34 育成就労制度とは？技能実習との違い・特定技能への移行・監理支援機関を行政書士が解説
外国人材の受入れ制度が、大きな転換期を迎えています。 2027年4月1日からスタートするのが、**「育成就労制度」**です。 育成就労制度は、技能実習制度を発展的に解消し、外国人を原則3年間の就労を通じて育成するとともに […]
33 在留資格「技能実習」とは？制度の仕組み・監理団体の役割と育成就労への移行を行政書士が解説
日本では、製造業、建設、農業、介護など、さまざまな現場で外国人技能実習生が働いています。 この制度の基本となるのが、**在留資格「技能実習」**です。 技能実習制度は、日本で培われた技能・技術・知識を開発途上地域等へ移転 […]
32 在留資格「法律・会計業務」とは？外国人弁護士・公認会計士などの要件を行政書士が解説
外国人の専門人材が日本で活躍する分野は、IT、研究、医療だけではありません。法律や会計など、高度な専門知識を必要とする分野でも外国人材が活躍しています。 こうした外国人が日本で一定の法律・会計に関する専門業務に従事する際 […]
31 在留資格「医療」とは？外国人医師・看護師の要件や医療滞在との違いを行政書士が解説
日本では、医師や看護師をはじめ、さまざまな国籍の医療従事者が活躍しています。 外国人が日本で医療従事者として働く際に検討される在留資格の一つが、**在留資格「医療」**です。 在留資格「医療」とは、医師、歯科医師その他、 […]
30 在留資格『研究』とは？外国人研究者の採用要件・教授や高度専門職との違いを行政書士が解説
日本では、AI、半導体、バイオテクノロジー、医療、環境・エネルギーなど、さまざまな分野で外国人研究者が活躍しています。 こうした外国人が日本の研究機関や企業などで研究者として働く際に検討されるのが、在留資格「研究」です。 […]
29 在留資格「教育」とは？外国人教師・ALTの要件と『教授』『技人国』との違いを行政書士が解説
在留資格「教育」とは、外国人が日本の小学校、中学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校、専修学校などで語学教育その他の教育を行うための在留資格です。 代表的なのは、外国人の英語教師やALT（外国語指導助手）などです。 […]
28 在留資格「教授」とは？大学教授・研究者・非常勤講師の要件を行政書士が解説
在留資格「教授」とは、外国人が日本の大学などで研究、研究の指導または教育を行うための在留資格です。 名称が「教授」であるため、「大学教授という肩書を持つ外国人だけが対象」と思われがちですが、必ずしもそうではありません。 […]
27 在留資格「興行」とは？歌手・俳優・スポーツ選手などの活動を行政書士が解説
在留資格「興行」とは、外国人が日本で演劇、演芸、演奏、スポーツなどの興行に関する活動や、その他の芸能活動を行うための在留資格です。 「興行」という名称から、コンサートや舞台に出演する外国人だけをイメージするかもしれません […]
26 在留資格「介護」とは？介護福祉士として日本で働く外国人の在留資格を行政書士が解説
在留資格「介護」とは、介護福祉士の資格を持つ外国人が、日本の介護施設などで介護または介護の指導を行うための在留資格です。 日本では高齢化が進み、介護現場で外国人材が活躍する機会も増えています。ただし、外国人が介護の仕事を […]
25 在留資格「企業内転勤」とは？海外から日本へ転勤する外国人の要件を行政書士が解説
在留資格「企業内転勤」とは、海外にある会社や事業所で働いている外国人社員が、日本にある本店・支店などへ期間を定めて転勤し、専門的な仕事をするための在留資格です。 例えば、海外本社で勤務しているITエンジニアを日本支社へ転 […]